Kadınlar iş arama sürecinde kendilerini inançta hissetmiyorlar
Adaylarla patronu bir ortaya getiren uygulama 24 Saatte İstanbul Escort İş 8 Mart Dünya Bayanlar Günü öncesi bayanların iş hayatında karşılaştığı zorluklarla ilgili bir anket düzenledi Anket sonuçlarına nazaran ankete katılanların yüzde 67 si bayanların iş hayatında dezavantajlı pozisyonda olduğunu Anadolu Yakası Escort düşünüyor Yüzde 77 si maaş konusunda dezavantajlı olduğunu düşünürken yüzde 82 si ise iş arama sürecinde kendini inançta hissetmediğini belirtiyor
Her yıl 8 Mart Dünya Bayanlar Günü nde bayanların haklarına Kadıköy Escort uğradığı hak ihlallerine dikkat çekmek için çeşitli etkinlikler ve farkındalık çalışmaları yapılıyor Türkiye İstatistik Kurumu nun TÜİK açıkladığı son bilgilere nazaran Türkiye’de 15 ve daha üst yaştaki istihdam edilen bayanların Ataşehir Escort oranı yaklaşık yüzde 30 Adaylarla patronu bir ortaya getiren uygulama 24 Saatte İş 8 Mart Dünya Bayanlar Günü öncesi bayanların iş hayatında karşılaştığı zorluklarla ilgili bir anket düzenledi Buna nazaran ankete katılan bayanların yüzde 77 si maaş konusunda dezavantajlı olduğunu söylerken yüzde 82 si ise iş arama sürecinde kendini inançta hissetmediğini belirtiyor
Kadınların iş hayatında kalma mühleti ortalama 19 yıl
Türkiye İstatistik Kurumu nun TÜİK açıkladığı son datalar olan hanehalkı işgücü araştırması sonuçlarına nazaran 2019 yılında Türkiye’de 15 ve daha üst yaştaki istihdam edilenlerin oranı yüzde 45 7 oldu Bu oran bayanlarda yüzde 28 7 erkeklerde ise yüzde 63 1 2019 yılında hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25 49 yaş kümesindeki bayanların istihdam oranının yüzde 26 7 erkeklerin istihdam oranının ise yüzde 87 3 olduğu görüldü Bu bilgilere nazaran 2019 yılında çalışma hayatında kalma mühleti bayanlarda 19 1 yıl erkeklerde 39 0 yıl oldu
İş arama sürecinde zorlanıyorlar
24 Saatte İş bayanların iş hayatında karşılaştığı zorluklarla ilgili bir anket düzenledi Ankete katılan bayanların yüzde 80 i çalışmadığını söz etti Yüzde 93 ü ise iş aradığını belirtti Ankete katılanların yüzde 67 si bayanların iş hayatında dezavantajlı pozisyonda olduğunu düşünüyor Yüzde 77’si maaş konusuna dezavantajlıyım derken yüzde 85’i terfi konusunda dezavantajlı olduğunu söylüyor Yüzde 75’i dezavantajlı pozisyonda olmanın kesimden dala değiştiğini söylerken yüzde 94’ü iş arama sürecinde zorlandığını belirtti Bayanların yüzde 82 si ise iş arama sürecinde inançta hissetmiyor
Kadınların iş hayatındaki zorlukları iş arama sürecinde başlıyor
Kadınların karşılaştığı zorlukların daha iş arama sürecinde başladığını fark ettiklerini belirten 24 Saatte İş in kurucu ortağı Gizem Yasa şunları söyledi
24 Saatte İş i birinci kurduğumuzda bayanların iş arama süreçlerinde hiç konuşulmayan bir gerçek olduğunu fark ettik Hizmet dalında iş arayan bayanların karşılaştığı zorluklar daha iş arama sürecinde başlıyordu İlan veren erkeklerin tacizleriyle karşılaşan bayanlar iş bulmak için hiçbir platforma güvenemiyordu Bu yüzden 24 Saatte İş in bayanların rahatlıkla iş arayabilecekleri bir platform olması için teknoloji kasını kullanarak daima yeni tahliller ürettik Bu sayede Türkiye’de istihdama katılabilecek durumda olan bayanların yüzde 30’u iş gücünün içindeyken 24 Saatte İş’te bu sayı yüzde 45 oldu Yeniden bu sayede 24 Saatte İş üzerinden 240 bin bayan iş sahibi olurken bunların 23 bin tanesi birinci işlerini 24 Saatte İş sayesinde buldu Uygulamadaki kadın erkek istikrarını ve inanç ögesini büyüyen ölçeğe karşın daima önceliklendirdik
Uyku modu özelliği devrede
24 Saatte İş in iş arayan bayan adaylar için oluşturduğu özel uygulamalardan da bahseden Yasa şöyle konuştu
24 Saate İş olarak bayanların iş arama süreçlerinde maruz kaldığı taciz olaylarını önlemek için uyku modu özelliğini devreye aldık Bu mod sayesinde uygulama üzerinden iş arayan bayanlar isterlerse uyku modu özelliğini devreye sokarak akşam 21 00 ile sabah 08 00 saat aralığında patrondan ileti almamayı tercih edebiliyorlar Gönderilen iletileri bu saatler dışında görüntüleyebiliyorlar Ayrıyeten yapay zekâ kullanarak yarattığımız algoritma sayesinde sisteme gelen şirketlerle ilgili pek çok data sistem tarafından tahlil ediliyor Sorun olma ihtimali tespit edilen şirket anında sistem dışı bırakılıyor Patronlar bayanlara rahatsız edici bildiriler attığında yapay zekâ sistemi tarafından otomatik olarak tespit ediliyor Bu patron anında sistem dışı bırakılıyor Böylece bayan adayların rahatsız edici bir durumla müsabakadan potansiyel meselelerin önüne geçilmesi hedefleniyor İş bulma konusunda 24 Saatte İş e güvenen kimsenin isteğini geri çevirmeden ben de daima şahsen süreçlerin içinde yer aldım ve almaya da devam ediyorum 24 Saatte İş olarak bayanların itimatla iş aramalarını sağlamaya devam edeceğiz İnanıyoruz ki bayanlar iş hayatında haklarını alabildikçe ve çalışma şartları güzelleştikçe bayanların işgücündeki oranı da giderek artacaktır
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
