Microsoft küresel çapta 9600 saha çalışanıyla yürüttüğü araştırmanın sonuçlarını İş Trendleri Endeksi Özel Raporu başlığı ümraniye escort altında paylaştı Elde edilen sonuçlara nazaran saha çalışanlarının 62 si çalıştıkları şirketin yeni bir kültür yaratmayı önceliklendirmediğini belirterek iş hayatında çalışana bedel veren bir kültürün modülü olmak istediklerini söz ediyorlar tuzla escort
Microsoft un 8 ülkede 8 farklı sanayiyi kapsayacak halde uzaktan çalışma imkanı bulunmayan 9600 saha çalışanıyla yürüttüğü küresel araştırmanın sonuçları “İş Trendleri Endeksi Özel Raporu” başlığı altında kamuoyuna açıklandı.
Küresel çapta varolan iş gücünün 80 ini oluşturan 2 milyar üsküdar escort saha çalışanı geçtiğimiz iki seneye damgasını vuran pandeminin getirdiği zorlukları en ağır biçimde hisseden çalışan kümesi oldu Pandemiyle birlikte sürat kazanan dijital dönüşüm masa başında çalışanlara büyük kolaylıklar sunarken saha şerifali escort çalışanları bu alanda yaşanan gelişmelerden yeterlince faydalanamadı Bahisle ilgili görüşlerini paylaşan Microsoft Türkiye İş Tahlilleri Yöneticisi Ozan Öncel, “Ofis dışında bulunan saha çalışanlarının üretkenliği, tecrübesi, saha bilgileri ve öngörüleri şirketler için her geçen gün daha da kıymetli hale geliyor. Bu çalışanların kurum bilgi ağına iştirakinin sağlanmasının önümüzdeki periyotta en kıymetli başlıklarından biri olacağına inanıyoruz” dedi. Araştırmadan elde edilen bilgiler çabucak hemen tüm işletmelerin çalışan yeterliliğini sağlama ve etkili iş sonuçları alarak büyüme ortasında istikrar kurmakta zahmet çektiğini gözler önüne seriyor
Araştırmada öne çıkan birtakım bulgular şöyle sıralanıyor
- Saha çalışanları bedelli olduklarını hissettikleri bir çalışma kültürünün kesimi olmak istiyor
- Çalışanların 76 sı birbirileriyle bağ kurduklarını belirtirken 62 si çalıştıkları şirketin yeni bir kültür yaratmayı önceliklendirmediğini söylüyor
- Saha çalışanları ortasında yönetici konuma sahip olmayanların 51 i çalışan olarak kıymet görmediklerini hissediyor
- Saha çalışanlarının 58 i yaşadıkları gerilimin 2022 yılında da tıpkı düzeyde kalacağına ya da artacağına inanıyor
- Saha çalışanları daha yüksek maaş iş özel hayat istikrarı ekstra haklar ve esneklik ögelerinin kendilerini iş değiştirmeyi düşünmeye iten en önemli sebepler olduğunu belirtiyor Araştırmanın yapıldığı 8 sanayinin 7 sinde pandemi öncesine nazaran daha yüksek oranda işe alım yapıldığı söz ediliyor
Yeni teknolojiler heyecan yaratıyor lakin saha çalışanlarının teknolojik yetkinliği kâfi değil
- Teknolojik araçlar saha çalışanlarının gerilimini azaltabilecek etmenler listesinde maaş ve fiyatlı müsaadelerin düzgünlük yardımlarının akabinde 3 sırada yer alıyor
- Saha çalışanlarının 63 ü teknolojinin yarattığı iş fırsatlarını heyecan verici olarak niteliyor
- 46 lık kesim yeni teknolojilere adapte olamadığı takdirde işini kaybedebileceğinden endişelenirken 55 lik kesim kelam konusu yeni teknolojileri rastgele bir eğitim almadan bizatihi öğrenmek durumunda kaldığını belirtiyor
- Elde edilen bilgiler Mart 2020 ile Kasım 2021 tarihleri ortasında saha çalışanları ortasında Microsoft Teams kullanımının 400 oranında arttığını gösteriyor
Microsoft tan yeni inovatif teknoloji çözümleri
- Microsoft Teams Walkie Talkie uygulaması Zebra Crosscall ve HMD Global in Nokia aygıtlarında erişime açık olacak Saha çalışanları vardiyalarının başında bu aygıtlardan rastgele birini kullanarak istedikleri vakit bas konuş özelliğinden faydalanabilecekler
- Teams uygulamasında kullanıma sunulan sanal görüşmeler sayesinde muhtemel iptaller yahut gecikmelerle ilgili anında güncelleme yapılabiliyor ve gerçek vakitli bilgilendirme gönderiliyor Böylelikle görüşmeler daha pratik bir halde yönetiliyor
- Önümüzdeki aydan itibaren erişime açılacak Perakende için Microsoft uygulamasıyla perakendecilerin müşterileri çalışanları ve dataları ortasında uçtan uca ilişki kuran iş ortağı tahlillerine ek olarak Microsoft bulut portfolyosu kapsamında perakende dalına özel geliştirilmiş tüm yetkinlikler bir ortada sunulacak
- Microsoft Teams kapsamında sunulan Viva Connections Workday ve Expressive üzere stratejik iş iştirakleriyle hayata geçirdiği entegrasyon çalışmaları sayesinde kıymetli kaynaklara erişimi kolaylaştırıyor Buna ek olarak ödeme ve İK kaynaklarını tek bir yerde topluyor
- Yine Viva uygulamaları ortasında sunulan sunulan Viva Learning ise çalışanların yeni bahislerde keşif yapmasını keşfettiklerini paylaşmasını ve içerikleri Microsoft Teams üzerinden takip etmesini mümkün kılıyor Bu özellik sayesinde bir işletmenin tüm iş gücü en aktüel bilgi ve eğitimlerden çarçabuk haberdar olabiliyor
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
