Çankaya Belediyesinin 8 Mart Dünya Bayanlar Günü aktiflikleri kapsamında başlattığı “Eşitlik ve Farkındalık Ayı” Mahallî Hareket Eşitlik Planı İlerleme Sunumu ve Lokal İdarelerde Eşitlik Paneli ile tamamladı.
– Çankaya Belediyesinin ikinci üç yıllık aksiyon planı olan 2019-2023 ‘Yerel Eşitlik Aksiyon Planı’nda geldiği evreyi paylaştığı sunum, 56 sivil toplum örgütünün katıldığı aktiflik ile Zübeyde Hanım Toplumsal Tesisi’nde yapıldı.
Çankaya Belediyesi, bayanların toplumsal hayata ve istihdama eşit iştirakini sağlayan proje ve hizmetleriyle Türkiye’de “öncü” ve “ilklerin” belediyesi olmaya devam ediyor. Belediyenin, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü aktiflikleri kapsamında başlattığı ‘Eşitlik ve Farkındalık Ayı Mahallî Eşitlik Hareket Planı İlerleme Sunumu ve Eşitlik Paneli ile tamamlandı. Çankaya’nın 2019’da açıkladığı 2023’e kadar sürecek ikinci ‘Yerel Eşitlik Hareket Planı’nda (YEEP) geldiği evreyi aktardığı sunum, 56 sivil toplum örgütünün katıldığı aktiflikle Çankaya Belediyesi Zübeyde Hanım Toplumsal Tesisi’nde yapıldı.
Çankaya Belediye Lider Yardımcısı Gülsün Bor Güner’in açılış konuşmasını yaptığı aktiflikte, Çankaya Belediyesinin mahallî hayatta da bayan erkek eşitliğini yaymayı, var olan eşitsizlikleri gidermeyi amaçladığı ikinci plandaki ilerlemeler iştirakçilerle paylaşıldı. “Eğitim”, “İstihdam”, “Şiddet”, “Sağlık”, “Katılım” ve “Kentsel Hizmetler” başlıklarını içeren planda Çankaya Belediyesi’nin yaptığı çalışmaların özetlendiği sunum, 56 sivil toplum örgütünün temsilcileri tarafından izlendi.
İlerleme sunumunun açıklanmasının akabinde soru ve iştirak talepleriyle devam eden aktiflik, Şişli, Nilüfer ve Atakum belediyelerinin de yer aldığı “Yerel İdarelerde Eşitlik” Paneli ile sona erdi.
“EŞİTLİKÇİ BİR TOPLUM İÇİN ÇALIŞMAYA DEVAM EDECEĞİZ”
2019-2023 Lokal Eşitlik Hareket Planı’nı bütün boyutlarıyla hayata geçirmeye kararlı olduklarını vurgulayan Çankaya Belediye Lideri Alper Taşdelen, “Kadına yönelik şiddetin önüne geçilmesi, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve eşitlikçi bir toplumsal yapının inşası için bütün gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz” dedi. Bayanların en temel probleminin ‘şiddet’ olduğunun altını çizen Taşdelen, “Kadın Müdürlüğümüzü ve Bayan Müşavere Merkezimizi kurduk, şiddete uğrayan ve uğrama riski bulunan bayanlara yardımcı oluyoruz. Bayan sığınma evimizdeki bayanlara meslek öğreterek istihdama katılmalarını sağlıyoruz. Elbette bütün gayemiz şiddetin olmadığı bir tertibi yaratmak” tabirlerini kullandı.
Planın en değerli unsurlarından birinin ‘istihdam’ olduğuna dikkat çeken Taşdelen, “Bu kapsamda bayanların istihdama katılabilmesi için 1.500 çocuk kapasiteli 12 kreşimizde hizmet veriyoruz. Bayanların meslek edinmesi için iş birlikleri yapıyor, istihdam garantili meslek kursları düzenliyoruz. Meskeninde üreten bayanların eserlerini satın alıyor hizmetlerimizde armağan olarak sunuyoruz. Yeniden el emeği eserlerini satışa sunmaları için şenlik, şenlik üzere etkinlikler düzenleyerek fiyatsız stantlar açıyoruz” açıklamasını yaptı.
ÇANKAYA’NIN LOKAL EŞİTLİK AKSİYON PLANI
Çankaya Belediyesi, Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Kurulu (CEMR) tarafından hazırlanan Avrupa Mahallî Ömürde Kadın-Erkek Eşitliği Koşulu kapsamındaki 2023’e kadar sürecek Mahallî Eşitlik Hareket Planı’nı 2019’da açıklamıştı. Çok sayıda sivil toplum örgütünün tavsiye ve katkılarıyla hazırlanan Hareket Planı, eğitim, istihdam, iştirak, kentsel hizmetler- etraf, sıhhat ve şiddet başlıklarından oluşuyor.
Plan çerçevesinde sürdürülen çalışmalarla bayanların; yaygın eğitime iştirakini arttırmak, istihdama ve lokal karar alma süreçlerine eşit iştirakini sağlamak, kentsel hizmetlerden eşit bir biçimde yararlanması, sıhhat hizmetlerine erişiminin kolaylaştırılması amaçlanıyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığını arttırmanın yanı sıra bayana yönelik şiddetin önlenmesi de planın gayeleri ortasında yer alıyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
