Tüpraş Nextremers Programı ile Gençlerin Gücü Geleceğe
Tüpraş Nextremers programının 2022 yılı müracaatları başladı
Genç Escort Sincan yetenekleri şimdi öğrenciyken gerçek bir çalışma ortamı tecrübesiyle tanıştıran gençlerin ferdî gelişimlerini de destekleyerek profesyonel iş hayatına hazırlayan Tüpraş Nextremers 2022 ye müracaatlar 31 Mart a kadar sürecek
Tüpraş üniversite Ankara Escort öğrencilerinin yetenek tutku bilgi fikir ve hayallerinden alacağı güçle geleceği birlikte tasarladığı Nextremers programının 4 üncü yılında İstanbul Genel Müdürlük İzmit İzmir ve Kırıkkale rafinerilerinde yeni yeteneklerle buluşmayı bekliyor 7 Escort Bayan Mart 2022 prestijiyle başlayan müracaat süreci 31 Mart 2022 tarihine kadar devam ediyor Tüpraş Kariyer toplumsal medya hesabından paylaşılan müracaat ilanına şimdiden ağır bir talep alındı
Nextremers programı üniversitelerin lisans Sincan Escort 3 üncü sınıf ve yüksek lisans öğrencilerine yönelik olarak mezuniyetlerinden evvel profesyonel çalışma hayatını deneyimlemelerine imkan tanıyor Potansiyellerini ortaya çıkarma ve aldığı sorumluluklarla yetkinliklerini geliştirme bahtı elde eden gençler mesleksel Sincan Escort Bayan ve teknik manadaki gelişimlerini devam ettirirken bugünden geleceğe hazırlanabilmek için değerli kazanımlar elde ediyor 2019 yılından beri toplam 90 öğrenci Tüpraş ta proje öğrencisi olarak çalıştı Gençler katıldıkları eğitim programlarıyla ferdî gelişimlerini desteklerken yer aldıkları projelerle grup çalışması iş birliği fikir geliştirme ve iş süreçlerine katkı sağladılar 11 ay süren Nextremers programı sonrasında mezun olan 23 genç yetenek Üretim Bakım Ar Ge Kurumsal İrtibat ve İnsan Kaynakları başta olmak üzere birçok departmanda işe başladılar
Staj tecrübesinin çok ötesinde gerçek bir çalışma tecrübesi sunuyoruz
Nextremers ın öğrencilere gelecekte keyifli çalışabilecekleri bir iş yeri dal ve iş alanı tecrübesi yaşatmak için kurgulandığını anlatan Tüpraş İnsan Kaynakları Yöneticisi Ahmet Aksoy, “Bu programla staj tecrübesinin ötesinde, gerçek bir çalışma tecrübesi sunmayı amaçlıyoruz. Bu nedenle çok kademeli bir değerlendirmeden geçebilen sonlu sayıda Nextremer projeye kabul ediliyor. Nextremers proje öğrencileri yaz aylarında tam vakitli, okul periyodunda ise haftanın en az 2 günüTüpraş a gelerek profesyonel iş ortamını deneyim ediyor Öğrencilerin hem ilgi alanlarındaki departmanlarda proje bazında çalışmalarını sağlıyor hem de farklı iş alanlarında yürütülen projelere ve eğitimlere dâhil olarak bütünü görmelerine takviye oluyoruz dedi
Aksoy şöyle devam etti Nextremersolarak tanımladığımız genç arkadaşlarımız Tüpraş ta geleceğin yetkinlikleriyle tanışıyor Ayrıyeten 2050 Stratejik Dönüşüm Planımız kapsamında odağımıza aldığımız insan ve etraf dostu kapsayıcı teknoloji ve daima uygunlaştırma odaklı çevik çalışma yaklaşımlarıyla da donatılıyorlar Türkiye nin en büyük şirketinin kapsayıcı çalışma ortamında inovatif ve tutkuyla çalışan takımlardan oluşan bir ailenin kesimi oluyorlar Genel Müdürlük ve rafinerilerimizde teknik departmanlarda çalışmanın yanı sıra İnovasyon ve kurum içi girişimcilik takımlarında de yer alarak fikirlerini üst idareye sunma fırsatı elde ediyorlar Dijital dönüşüm projelerinde bilgi analitiği gruplarımızla çalışmalar gerçekleştiriyor sürdürülebilir iş fikirleri üretiyorlar
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
